2013年组织工作要点

      2013年林业局党委组织工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、讷河市委五届二次全会精神，进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，紧紧围绕"三化"战略部署，全面推进领导班子、基层党组织和党员队伍建设，努力提高组织工作科学化水平，为林业系统经济社会更好更快发展，提供坚强的组织保障。

      一、以学习贯彻十八大精神为重点抓好党员教育培训

      1、突出重点，创新形式，切实做好教育培训工作。以学习贯彻十八大精神为重点，紧紧围绕"三化"建设，创新培训形式，拓宽培训渠道，培训内容中设置"三化"建设专题，增强培训的针对性、实效性。组织指导好各支部党员干部十八大精神、业务和更新知识学习培训，构建特色鲜明、优势互补的党员教育培训工作格局，提高管理规范化水平。

      二、做好党的群众路线教育实践活动的准备工作

      2、做好各项前期准备工作。按照上级的总体部署部署和要求，深入开展调查研究，找准突出问题，创新实践载体，探索推进机制，认真做好教育实践活动的前期准备工作。

     三、推进基层党组织和党员队伍建设工作

     3、落实基层党建工作责任制。局党委与各党支部书记签订2013年基层党建工作目标责任状，抓好党委书记向市委、基层党支部书记向党委党建工作专项述职，完善局场党建联系点，层层推进管党责任落实。健全党建工作项目推进机制，实施党员服务队等创新项目。加大督查指导力度，实行党建工作台账式管理，加强督导检查，保证任务落实。

     4、加强基层党组织规范化建设。抓好服务型党组织建设。结合林业实际，根据讷河市《关于组织引导全市各级党组织和广大党员服务和推进"三化"建设的实施意见》，引导基层党组织和党员在推进"三化"建设的工作实践中创建服务品牌，发挥引领服务作用；强化党建基础保障工作。加大党建工作经费投入力度，加强基层党员教育培训，确保经费划拨到位、专款专用。

     5、加强基层干部队伍建设。抓好基层党组织书记队伍建设。加强对基层党组织书记的教育管理，增强村党组织书记的宗旨意识和服务本领。积极参加全市党支部书记培训班，强化党的基本理论、方针政策和形势任务教育，提升推进"三化"建设的能力和水平。规范后备干部管理。规范场级后备干部的选拔培养、教育培训、考核管理，建立场级后备干部管理的长效机制。加强党务工作者队伍建设。各支部要配齐配强工作人员，切实做到有人管事有人做事，形成积极向上的工作态势。加强党务工作者的培训管理、实践锻炼，不断强化党建工作的人力支撑。

      6、加强党建活动载体建设。紧紧围绕"三化"建设，扎实开展丰富多彩的载体活力，充分发挥党建工作推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。局机关及各支部要继续深入开展"五型"党组织创建、"局村（场）结对共建"、窗口单位优化服务，探索建立党员干部直接联系服务群众工作制度，形成下基层、转作风、促发展的良好局面。同时，引导林场党员在结构调整、技术推广、合作经营、扶贫助困以及安定稳定等工作中充分发挥骨干带头作用。

      7、加强党建工作示范点建设。制定培养计划、落实培养责任、加大投入力度，培养1-2个党建工作示范点。突出抓好示范点经验总结和宣传，通过"七一"活动、典型观摩、经验交流等形式，提高辐射带动能力。下半年，适时召开1次党建工作推进会。

8、做好党员队伍建设工作。深入贯彻落实"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"党员发展工作总要求，规范发展党员程序，严把党员入口关。要求每个支部必须保证10名入党积极分子。党员教育工作要有重点、有层次、有质量，主要以党委为主，开展积极分子培训；以十八大为重点，开展党员经常性教育。落实党员民主评议制度，加大对不合格党员处置力度，优化党员队伍。围绕服务"三化"建设充分发挥党员作用，在局机关及各林场，突出抓好"服务'三化'就是责任"的活动。